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资本主义市场经济所谓的“平等交换”是带引号的，公平平等旗号后面是巨大的不公平不平等，违背社会生产力发展的要求，资本主义市场经济道路不可走。

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“59岁现象”从一个侧面说明了我们的企业制度管理缺乏人本管理思想。

工作范围的制订是物流外包最重要的一个环节。

金融资本家通常也是国家政策的操纵者制定者。

因此本文在邵宏宇，郭伟（2009）的研究基础上，参考国家信息化测评中心（NIEC）颁布的《企业信息化基本指标构成方案（试行）》，充分考虑中小企业信息化的具体特点，在多次咨询企业信息化方面的专家和企业相关负责人后，进一步提出了表1所示的企业信息化绩效评价指标体系。

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团队应研究有关资料和投标书细节，使用检查单和现场考察完成的调查表，评审候选者的财务状况、信息技术能力、服务柔性和战略符合程度及经营理念。

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劳动者是为自己劳动，而不是为资本劳动；

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如何在无缝衔接的基础上调整业务流程，进行职能变革；

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把企业的未来建立在个体能力和自觉性的基础上是不可靠的。

“人本主义”是相对于“资本主义”而提出的，这里的“本”实际上是一种哲学意义上的“本位”、“根本”、“目的”之意，它是一种从哲学意义上产生的、对组织管理本质的新认识。

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他们主宰国家的政治、经济、文化和舆论。

(未完待续。。)

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